Мини-курс натальи афониной
Команда Мечты
Темы, которые разбираются на вебинарах
- Тренировка определения уровня корпоративной культуры отдельного сотрудника и команды
- Как правильно нанимать и удерживать подходящих людей
- Корпоративные субкультуры и расслоение культур внутри отделов
- Разбор уровней культуры для каждого отдела, дающих максимальную эффективность и результаты
- Как провести с пользой период испытательного срока и понять, станет ли новый сотрудник частью вашей команды
- Какие признаки выдают сотрудника, который уперся в «потолок», и как это обернуть на пользу своей компании
- Грамотно перемещаем сотрудников внутри фирмы, поддерживаем их рост в интересах развития бизнеса
- Команды коллективного лидерства и Т-образные команды: когда ваши сотрудники сами привносят в компанию прорывные идеи
- Стили управления командами разных уровней
- Мотивация персонала, системы оплаты труда для сотрудников разных уровней культуры
- Как ставить задачи, чтобы их слышали и выполняли: коммуникации на разных уровнях
Что будет на вебинарах
Вебинары с конкретными прикладными инструментами
Ответы на вопросы и разборы кейсов
Продолжительность каждого вебинара - до 2,5 часов
Вебинары подойдут для Вас, если:
Хотите делегировать важные задачи сотрудникам, но от них нет активности и инициативы- Страдаете от «текучки» кадров
- Постоянно сталкиваетесь с безразличием сотрудников к судьбе компании
- Не знаете как заинтересовать на продуктивную работу своих сотрудников
- Чувствуете напряженную атмосферу в коллективе
- Не понимаете как правильно подобрать людей на те или иные должности
- Хотите перейти на новую ступень развития бизнеса
- Нанимаете сотрудников с хорошим потенциалом, но они себя никак не проявляют
Вебинары являются логичным и прикладным продолжением тем, рассмотренных в видео на Ютьюб-канале, и помогут вам внедрить эту систему в вашу компанию
Стоимость вебинаров в записи
При покупке до 22 сентября 2024 г. вы получите специальный бонус – доступ к одному из уроков по маркетингу и продвижению из флагманского курса Натальи Афониной «Интегративная коучинг-психология».
Если вас возникли вопросы, то вы можете их задать в любом удобном для Вас мессенджере
О тренере
Афонина Наталья, 37 лет
Психолог, коуч, предприниматель, мотиватор
• ОПЫТ ПОСТРОЕНИЯ НЕСКОЛЬКИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ НАЧИНАЯ С 2009 ГОДА
• ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БОЛЕЕ ЧЕМ НА 10 ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ
• БОЛЕЕ 1500 ЧАСОВ ЧАСТНОЙ ПРАКТИКИ ПО КОУЧИНГУ И ПСИХОЛОГИИ С 2013 ГОДА
• 250+ РЕАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ ПО ВСЕМУ СНГ
• АВТОР КУРСА «САМОКОУЧИНГ» - 300+ УЧЕНИКОВ
• ОПЫТ ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ НА 500+ ЧЕЛОВЕК
Наталья Афонина училась формированию команд коллективного лидерства на тренингах лично у Майкла Холла и Роберта Дилтса, затем привнесла эти практики в свой собственный бизнес и впоследствие организовала собственную программу тренингов на основе переработанной информации и интегративного психологического подхода.
• ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БОЛЕЕ ЧЕМ НА 10 ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ
• БОЛЕЕ 1500 ЧАСОВ ЧАСТНОЙ ПРАКТИКИ ПО КОУЧИНГУ И ПСИХОЛОГИИ С 2013 ГОДА
• 250+ РЕАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ ПО ВСЕМУ СНГ
• АВТОР КУРСА «САМОКОУЧИНГ» - 300+ УЧЕНИКОВ
• ОПЫТ ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ НА 500+ ЧЕЛОВЕК
Наталья Афонина училась формированию команд коллективного лидерства на тренингах лично у Майкла Холла и Роберта Дилтса, затем привнесла эти практики в свой собственный бизнес и впоследствие организовала собственную программу тренингов на основе переработанной информации и интегративного психологического подхода.
Роберт Дилтс
«Стратегии бизнес-гениев»
2018 год
2018 год
Майкл Холл
«Коллективное (совместное) лидерство»
2019 год
2019 год